Karriere

 

Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort München eine/n (Junior) Experte für aufsichtsrechtliches Reporting (m/w/d)

Experte für aufsichtsrechtliches Reporting (m/w/d)

Über Golding Capital Partners

Golding Capital Partners ist einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Debt und Infrastruktur in Europa von rund 9 Milliarden Euro Assets under Management. Unsere Geschäftspartner stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie - für sie lassen wir alles stehen und liegen. Wir agieren täglich in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungsfonds. An den Standorten München, Luxemburg, London, New York und Tokio arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung von Solvency II, CRR und Risikoberichten inkl. Berechnung von Kennzahlen
  • Aktive Mitwirkung bei der Datenerfassung sowie der –qualitätssicherung, insbesondere vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Anforderungen unserer institutionellen Investoren
  • Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung unserer Tool- und Prozesslandschaft
  • Unterstützung bei der Analyse von Auswirkungen rechtlicher Änderungen in Zusammenarbeit mit unserem Strukturierungsteam

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik – vorzugsweise mit Versicherungsschwerpunkt (oder mehrjährige Berufserfahrung)
  • Erste relevante Berufserfahrung im Versicherungs- oder Bankensektor oder in entsprechenden Abteilungen von Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsunternehmen
  • Ausgeprägte IT Affinität, Erfahrung mit Datenbanken und Datenanalysewerkzeugen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Abbildung von Kapitalanlagen in Versicherungen der Banken (Solvency II, CRR)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalanlage, Erfahrung in Accounting, Bilanzanalyse oder der Bewertung von Finanzinstrumenten von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

  • Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld „ausgetretene Pfade“ zu verlassen und Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Ausgeprägtes Interesse an den Schnittstellen Recht - Betriebswirtschaft - IT
  • Freude am akkuraten und detailorientierten Arbeiten
  • Hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Ausdauer und Flexibilität sowie Spaß an der Arbeit im Team

Ansprechpartner

Carola Schinke
Recruiting