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(Senior) Marketing Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Event

Über uns

Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries.

Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.  Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden von der ZEIT mehrfach als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.

Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird.

Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven. 

Für unser Marketing Team in München suchen wir ab sofort einen (Senior) Marketing Spezialisten mit Schwerpunkt Event (m/w/d), befristet auf ein Jahr.

Deine Aufgaben

Veranstaltungen sind Deine Leidenschaft - Du schätzt das facettenreiche Aufgabengebiet und liebst es, Events hochprofessionell zu organisieren und durch Deine Ideen zu besonderen Erlebnissen werden zu lassen. Dabei zählen ein Organisationsvermögen und Kreativität zu Deinem täglichen Handwerkszeug. Durch interessante Veranstaltungsformate wirkst Du maßgeblich am Ausbau unseres nationalen und internationalen Markenauftritts mit. 
Dabei legen wir die Veranstaltungsorganisation von A-Z in Deine erfahrenen Hände. 
 

Das umfasst konkret:
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen physischen, hybriden und digitalen Veranstaltungen (Tagungen, Kongresse, Webinare, Sponsorings etc.) sowie internen Firmenevents
  • Beratung von und enge Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern – vom Management über weitere involvierte Abteilungen wie IT bis zu den Teamkolleginnen und -kollegen
  • Verantwortung für die Wahl der Locations, die Auswahl und Koordination externer Dienstleister, Partner und Referenten, die adäquate Ausstattung der Events inkl. Werbemitteleinsatz sowie die Vor-Ort-Betreuung
  • Verantwortung für Teilnehmerkommunikation und -management inkl. Mailings, Verteilerpflege sowie Monitoring und Reporting über Microsoft Dynamics 365 / ClickDimensions
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in enger Kommuni­kation und Abstimmung mit den operativen Abteilungen und externen Dienstleistern

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung (Agentur-/Kundenseite oder Hotellerie), einschließlich digitaler und/oder hybrider Events, idealerweise im Finanzumfeld
  • Kommunikation auf Augenhöhe und ein verbindliches Auftreten gegenüber externen und internen Stakeholdern
  • Starke Kommunikationskompetenz und ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppenkommunikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum
  • Hohe digitale Affinität sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Videokonferenz- und Eventplattformen (z. B. MS Teams, Webex, Zoom), MS Office und CRM-Systemen

Deine Persönlichkeit:

  • Du bist ein wahres Organisationstalent, behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, kannst improvisieren und agierst mit „Hands-on-Mentalität“
  • Du hast Freude am detailorientierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Du besitzt ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Eigenmotivation, so dass die für das Veranstaltungsmanagement übliche zeitliche Flexibilität und gelegentliche Reisetätigkeit für Dich selbstverständlich ist

Das bieten wir Dir

  • Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus und Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Modernes Office im Münchner Osten sowie die flexible Option, remote zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage für echte Erholung
  • Individuelle Förderung für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding und ein Buddy-Programm für einen guten Start
  • Regelmäßige Team-Events, die verbinden und Spaß machen
  • Zugang zu Wellhub für Fitness und Gesundheit
  • Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen 
  • Zuschüsse für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
  • Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
  • Company-Bike-Programm und viele weitere Angebote im Alltag
 
 
Wenn Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren kannst, ergreife heute die Chance und schreibe die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort - wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! 

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).

 
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Kontakt People & Culture

Magdalena Dreisow

Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding

recruiting@goldingcapital.com