Zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture (P&C) Teams suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort München, eine Praktikantin oder einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten.
Praktikum (m/w/d) im Bereich People & Culture
Über uns
Als einer der führenden unabhängigen Asset Manager Europas verwalten wir über 15 Milliarden Euro in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.
Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Vielfalt und Teamgeist bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurde mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.
Driven by Impact. United as One. – Bei Golding geht es nicht nur um Leistung, sondern auch um die Stärke der Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam als Team mehr erreichen können. Mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlichem Lernen schaffen wir ein Umfeld, das nachhaltige Wirkung entfaltet und in dem jeder Einzelne sich weiterentwickeln kann.
Willkommen bei Golding – wo Exzellenz und Teamwork zu Hause sind!
Deine Aufgaben
Mitarbeit an spannenden und strategisch wichtigen People-Projekten
Unterstützung beim Pre-Boarding und Onboarding neuer Kollegen (m/w/d)
Mitwirkung im Offboarding-Prozess (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen)
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d)
Eigenständige Recherche zu diversen Themen im People & Culture Bereich
Unterstützung bei der Anfertigung von Reports und Präsentationen
Dokumentenmanagement sowie Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten
Temporäre Aushilfe am Empfang bei Engpässen durch Urlaub und /oder Krankheit
Deine Qualifikation
Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
Interesse an generalistischen P&C-Themen
Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS-Office sowie der Anwendung von CRM-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie ausgeprägter Teamgeist
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Kontakt People & Culture
Magdalena Dreisow
Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding