Bei Golding stehen die Zeichen auf Wachstum. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture – Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von Minimum sechs Monaten.
Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Culture - Schwerpunkt Social Media
Über uns
Golding Capital Partners ist einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Credit, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing in Europa mit über 14 Milliarden Euro Assets under Management. Täglich agieren wir in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungsfonds. Unsere Geschäftspartner stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie – sie schätzen unsere sehr persönliche und kompetente Betreuung. Unser Team, bestehend aus derzeit über 200 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet an den Standorten München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.
Wir sind ein dynamisches People & Culture Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unser Employer Branding stetig weiterzuentwickeln. Unser Fokus liegt dabei auf kreativem Recruiting und der Nutzung von Social Media Kanäle, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Instagram-Kanals
Mitgestaltung und Erstellung von kreativen Inhalten (Posts, Stories, Reels) für unsere Social Media Plattformen
Auswertung der Social Media Aktivitäten und Erstellung von Reportings
Mitarbeit in spannenden People-Projekten sowie die Anfertigung von Präsentationen
Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess von Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Deine Qualifikation
Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen
Begeisterung für Social Media, Talent Management, Recruiting etc.
Erfahrung und Kenntnisse in Social Media Management und Content Creation
Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am kreativen Arbeiten und ein Gespür für Trends und Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Kontakt People & Culture
Magdalena Dreisow
Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding