Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Culture - Schwerpunkt Social Media

Über uns

Golding Capital Partners ist einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Credit, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing in Europa mit über 14 Milliarden Euro Assets under Management. Täglich agieren wir in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungsfonds. Unsere Geschäftspartner stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie – sie schätzen unsere sehr persönliche und kompetente Betreuung. Unser Team, bestehend aus derzeit über 200 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet an den Standorten München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.

Wir sind ein dynamisches People & Culture Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unser Employer Branding stetig weiterzuentwickeln. Unser Fokus liegt dabei auf kreativem Recruiting und der Nutzung von Social Media Kanäle, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Instagram-Kanals
Mitgestaltung und Erstellung von kreativen Inhalten (Posts, Stories, Reels) für unsere Social Media Plattformen
Auswertung der Social Media Aktivitäten und Erstellung von Reportings
Mitarbeit in spannenden People-Projekten sowie die Anfertigung von Präsentationen
Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess von Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

Deine Qualifikation

Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen
Begeisterung für Social Media, Talent Management, Recruiting etc.
Erfahrung und Kenntnisse in Social Media Management und Content Creation
Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am kreativen Arbeiten und ein Gespür für Trends und Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Dir

Mitarbeit in einem erfahrenen People Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
Direkte Einbindung in spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Tiefgehende Einblicke in die Recruitingprozesse und Abläufe innerhalb des Bewerbermanagements in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Interessante Aufgabeninhalte und eigenverantwortliche Projekte
Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
Teilnahme an internen und externen Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen

Wenn Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren kannst, ergreife die Chance und schreibe die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort!

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung über www.goldingcapital.com/karriere.
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).

Magdalena Dreisow

Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding

recruiting@goldingcapital.com