Golding Capital Partners Jobportal → Job offers → Praktikant/in (m/w/d) im Bereich People & Culture

Du suchst ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit mit Sinn, Verantwortung und echtem Mehrwert im Bereich People & Culture? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture (P&C) Teams suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort München, einen Praktikant oder einen Werkstudent (m/w/d) für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten.

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Culture

Über uns

Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro.
Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.

Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.
Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.

Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird.

Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven.

Deine Aufgaben

Mitarbeit an spannenden und strategisch wichtigen People-Projekten
Unterstützung beim Pre-Boarding und Onboarding neuer Kollegen (m/w/d)
Mitwirkung im Offboarding-Prozess (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen)
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d)
Eigenständige Recherche zu diversen Themen im People & Culture Bereich
Unterstützung bei der Anfertigung von Reports und Präsentationen
Dokumentenmanagement sowie Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten
Temporäre Aushilfe am Empfang bei Engpässen durch Urlaub und /oder Krankheit

Deine Qualifikation

Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
Interesse an generalistischen P&C-Themen
Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS-Office sowie der Anwendung von CRM-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie ausgeprägter Teamgeist
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Dir

Mitarbeit in einem erfahrenen People & Culture Team und Einblicke in die Vielfältigkeit der P&C-Arbeit
Direkte Einbindung in spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Tiefgehende Einblicke in die P&C-Prozesse und Abläufe entlang des Employee Lifecycles
Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
Die Chance, Teil eines internationalen Teams zu sein, dem die Gemeinschaft sehr wichtig ist

Ready to make a difference?

Wenn du Lust hast, deine Leidenschaft für People & Culture bei einem Top-Unternehmen mit Herz einzubringen, dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin:
Magdalena Dreisow | Talent Attraction & Branding

Let’s write success stories together. Join Golding.