Bei Golding stehen die Zeichen auf Wachstum. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture – Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von Minimum sechs Monaten.
Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Culture - Schwerpunkt Social Media
Über uns
Golding Capital Partners ist mit einem Expertenteam aus mehr als 200 Personen und einem verwalteten Vermögen von mehr als 14,5 Milliarden Euro einer der angesehensten Spezialisten für Alternative Investments. Unsere maßgeschneiderten Investmentstrategien – mit einem zunehmenden Fokus auf nachhaltige Investments – gewährleisten eine hohe Qualität und Diversifikation unserer Investitionen.
Wir haben uns als vertrauenswürdiger Partner für institutionelle Investoren wie Versicherungen, Versorgungseinrichtungen, Stiftungen, Family Offices, kirchliche Einrichtungen und Banken etabliert, die nach langfristig attraktiven Investitionen in den Bereichen Private Equity, Private Credit, Infrastruktur, Secondaries und Impact suchen und die unseren Anspruch an Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung teilen.
Unsere Werte verbinden die Menschen bei Golding. Wir fördern eine Gemeinschaft, in der sich jeder zugehörig fühlt, und schätzen Perspektivenvielfalt. Das facettenreiche Arbeitsumfeld bei Golding ist ausgezeichnet: Seit 2022 dreimal in Folge von Kununu mit dem »Top Company Award« und 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Instagram-Kanals
Mitgestaltung und Erstellung von kreativen Inhalten (Posts, Stories, Reels) für unsere Social Media Plattformen
Auswertung der Social Media Aktivitäten und Erstellung von Reportings
Mitarbeit in spannenden People-Projekten sowie die Anfertigung von Präsentationen
Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess von Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Deine Qualifikation
Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen
Begeisterung für Social Media, Talent Management, Recruiting etc.
Erfahrung und Kenntnisse in Social Media Management und Content Creation
Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am kreativen Arbeiten und ein Gespür für Trends und Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Kontakt People & Culture
Magdalena Dreisow
Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding