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Manager (m/w/d) Legal

Über uns 

Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries.

Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.
Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird.
Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven.

Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Luxemburg eine/n Manager (m/w/d) Legal

Ihre Aufgaben 

Als Manager (m/w/d) Legal sind Sie ein zentraler Teil unseres Legal/Corporate Service-Teams in Luxemburg. Sie gestalten die rechtlichen Strukturen unserer Investmentprodukte mit, begleiten Transaktionen und stellen sicher, dass Innovation und Compliance Hand in Hand gehen. Zudem agieren Sie als Legal Counsel für rechtliche Fragestellungen des luxemburger AIFM.
 
Konkret umfasst Ihre Rolle:

  • Rechtliche Gestaltung von Alternativen Investmentfondsprodukten und -strukturen
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen im Rahmen des Fundraisings der Anlageprogramme sowie Begleitung der Zeichnungsprozesse
  • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, während der Laufzeit oder bei Beendigung der verwalteten Anlageprogramme
  • Analyse und Bearbeitung aufsichtsrechtlicher/ rechtlicher Angelegenheiten des AIFM
  • Koordination externer Dienstleister und Stakeholder bei Produktimplementierung und -verwaltung)
  • Analyse komplexer rechtlicher Fragestellungen im luxemburgischen, deutschen und internationalen Recht
  • Begleitung bei produktbezogenen Investorenanfragen, Produktpräsentationen und Ausschreibungsprozessen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Dipl. Finanzwirt*in (FH). Kenntnisse im Aufsichts- und Steuerrecht sind dabei von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftskanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatung, Finanzverwaltung, Aufsichtsbehörde, Asset Management oder Finanzdienstleistung
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, insbesondere Kenntnisse in der präzisen Formulierung von Vertragsklauseln wirtschaftlichen und rechtlichen Inhalts 
  • Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte für Nichtjuristen klar und verständlich darzustellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Persönlichkeit

  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie können sowohl strategisch und konzeptionell arbeiten, als auch operativ die Themen vorantreiben
  • Sie kommen mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke zu einem pragmatischen Lösungsansatz
  • Sie sind absolut kommunikationsstark und ein ausgesprochenes Organisationstalent
  • Sie haben Freude an internationaler Zusammenarbeit und Begeisterung für rechtlichen Entwicklungen im Alternative Investment-Bereich

Das bieten wir Ihnen

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und betrieblich geförderter Altersvorsorge
  • Die Vorzüge eines schönen Büros im bezaubernden Luxemburg sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder 
    in unserem Satellitenoffice an der deutschen Grenze
  • Kurze Wege, offene Türen und flache Hierarchien – ergänzt durch regelmäßige Team-Events
  • Ein internationales Umfeld, in dem Zusammenhalt, Gemeinschaft und ein respektvoller Umgang gelebt werden
  • Angebote für Sport und Gesundheit sowie ein Company-Bike-Programm
  • Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
 
Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren können, ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort - wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
 
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Kontakt People & Culture

Magdalena Dreisow

Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding

recruiting@goldingcapital.com