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    Manager / Director Institutional Clients – Schwerpunkt Banken (m/w/d)

    Über uns

    Als einer der führenden unabhängigen Asset Manager Europas verwalten wir über 15 Milliarden Euro in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.
    Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Vielfalt und Teamgeist bilden das Fundament unseres Erfolgs. Unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurde mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.

    Driven by Impact. United as One. – Bei Golding geht es nicht nur um Leistung, sondern auch um die Stärke der Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam als Team mehr erreichen können. Mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlichem Lernen schaffen wir ein Umfeld, das nachhaltige Wirkung entfaltet und in dem jeder Einzelne sich weiterentwickeln kann.

    Willkommen bei Golding – wo Exzellenz und Teamwork zu Hause sind!

    Zur Unterstützung unseres engagierten Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager / Director Institutional Clients – Schwerpunkt Banken (m/w/d).

    Ihre Aufgaben

    Langfristiges und kundenorientiertes Handeln gehören zu Ihrem unternehmerischen Selbstverständnis. Als Mitglied unseres Sales-Teams betreuen und entwickeln Sie Kunden aus dem Bereich der Genossenschaftsbanken und Sparkassen. Sie stärken bestehende Kundenbeziehungen, treiben diese voran und knüpfen neue Kontakte. In einem zukunftsträchtigen Markt repräsentieren Sie Golding national als führender Anbieter im Segment der nachhaltigen alternativen Anlageklassen wie Infrastruktur, Private Debt und Private Equity.

    Das umfasst konkret:
    • Aktive, unternehmerisch geprägte Akquisition und Betreuung institutioneller Kunden, insbesondere Genossenschaftsbanken und Sparkassen
    • Abschlussorientierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden- und Pitch-Terminen
    • Laufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Relationship Management
    • Marktanalyse und Konzeption neuer Vetriebsansätze und Produktideen für die Akquisition deutscher institutioneller Investoren, sowie Eruierung, Bewertung und Hebung von neuen Sales-Potentialen
    • Entgegennahme und Beantwortung von Investorenanfragen
    • Dokumentation der Akquise-Tätigkeiten über das CRM
    • Teilnahme an Fachvorträgen und –konferenzen

    Ihre Qualifikation

    • Abgeschlossenes kaufmännisches (oder vergleichbares) Studium oder vergleichbare Ausbildung an der Sparkassenakademie/Frankfurt School of Finance alternativ Bankkaufmann-Ausbildung mit weiterführendem Studium
    • 8-10 Jahre relevante Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Vertrieb von Finanzprodukten (idealerweise Alternative Anlagen), alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Treasury / Depot A oder Gesamtbanksteuerung einer Genossenschaftsbank/Sparkasse
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt / Finanzanlagen / Asset Management
    • Vorhandenes Netzwerk innerhalb der Sparkassen- oder genossenschaftlichen Finanzgruppe und weiterer relevanter Marktteilnehmer (z.B. Kapitalverwaltungsgesellschaften)
    • Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office sowie der Anwendung von CRM-System
    • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    • Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertriebsaffinität
    • Interesse am intensiven Kundenkontakt, sowie Begeisterung an der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
    • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
    • Freude am strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
    • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität
    • Hohe Reisebereitschaft

    Das bieten wir Ihnen

    • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und betrieblich geförderter Altersvorsorge
    • Die Vorzüge eines modernen Büros im bezaubernden Münchner Osten sowie die flexible Option, remote zu arbeiten
    • Gezielte fachliche und persönliche Förderung für Ihre erfolgreiche Karriereentwicklung
    • Ein intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
    • Regelmäßige Team-Events und Feiern für eine lebendige, gemeinschaftliche Atmosphäre
    • Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
    • Vergünstigungen für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant sowie eine Vielzahl weiterer Annehmlichkeiten, wie die Förderung des Company Bikes, Zugang zum Wellhub und vieles mehr
     
     
    Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren können, ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort!
    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).


     
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    Kontakt People & Culture

    Magdalena Dreisow

    Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding

    recruiting@goldingcapital.com