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(Junior) Account Manager (m/w/d) Schwerpunkt Sparkassen, Banken & Kirchen

Über uns

Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries.

Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.  Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden von der ZEIT mehrfach als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.

Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird.

Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven.

Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort München eine/n (Junior) Account Manager (m/w/d) Schwerpunkt Sparkassen, Banken & Kirchen.

Deine Aufgaben

Langfristiges und kundenorientiertes Handeln gehören zu Deinem unternehmerischen Selbstverständnis. Als Teil unseres Institutional Clients Teams unterstützt Du die Betreuung von Banken, Sparkassen und kirchlichen Institutionen. Du bist im direkten Austausch mit unseren Bestandskunden und trägst aktiv zu einer nachhaltigen Vertiefung der Kundenbeziehungen bei. In einem wachstumsstarken Markt repräsentierst Du Golding als führenden Anbieter im Bereich nachhaltiger alternativer Anlageklassen.


Das umfasst konkret:
  • Unterstützung des Institutional Clients Teams in der operativen Betreuung von Bestandsinvestoren und Key Accounts im direkten Kundendialog
  • Selbstständige Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen unserer Investoren
  • Aufbereitung relevanter Kundenunterlagen sowie Koordination und Erstellung von Präsentationen für Termine und Pitches
  • Begleitung und Unterstützung beim Onboarding von neuen und bestehenden Kunden
  • Umsetzung anlassbezogener Investorenkommunikation und perspektivische Übernahme eigener Kundenverantwortung
  • Mitarbeit bei der operativen Betreuung von Kooperationspartnern
  • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Pflege unserer CRM-Daten
  • Koordination und Austausch mit internen Fachbereichen
  • Übernahme von Verantwortung für teamübergreifende Projekte

Deine Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld. Alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen wie z. B. Bankbetriebswirt
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der institutionellen Kapitalanlage oder in relevanten Bereichen eines Kreditinstituts wie Treasury, Gesamtbanksteuerung oder Private Banking
  • Praxis in der Kundenbetreuung, gerne auch im Privatkundengeschäft wünschenswert
  • Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzanlagen und Asset Management. Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenwerken wie CRR oder MaRisk sind ein Plus
  • Sichere Anwendung von MS Office mit einem Schwerpunkt auf PowerPoint
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein, sehr gute schriftliche Ausdrucksform und Freude an klarer visueller Darstellung – sowohl in Deutsch als auch in Englisch

Deine Persönlichkeit

  • Du bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Vertriebsaffinität mit
  • Du hast Freude am engen Austausch mit Kunden und daran, Beziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen
  • Du bist empathisch, positiv eingestellt und arbeitest gerne im Team – besonders in einem internationalen Umfeld

Das bieten wir Dir

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und betrieblich geförderter Altersvorsorge
  • Die Vorzüge eines modernen Büros im Münchner Osten sowie die flexible Option, remote zu arbeiten
  • Gezielte fachliche und persönliche Förderung für Deine erfolgreiche Karriereentwicklung
  • Ein intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
  • Regelmäßige Team-Events und Feiern für eine lebendige, gemeinschaftliche Atmosphäre
  • Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
  • Vergünstigungen für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant sowie eine Vielzahl weiterer Annehmlichkeiten, wie die Förderung des Company Bikes, Zugang zum Wellhub und vieles mehr
 
Wenn Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren kannst, ergreife heute die Chance und schreibe die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort - wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).

 
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Kontakt People & Culture

Magdalena Dreisow

Manager . People & Culture, Talent Attraction & Branding

recruiting@goldingcapital.com